小编介绍：微三云集团营销总监杨小花，10年软件研发经验，专注模式设计，系统开发，为企业量身定制解决方案，公司在广东东莞，200+技术团队 专注软件开发行业10年多。

解决卖货、招商、融资问题

100➕卖货方案

100➕招商方案

上市孵化器

社交分享模式的发展尤其是对私域营销、裂变玩法创新有着重要推动作用。接下来为你带来最近火爆市场的推三返一模式。

一、推三返一的优势

促活：消费者自购一单参加活动，利用消费者贪便宜的心理实现引流，并具有真正的口碑传播效果。

病毒用户裂变：共享回润模式允许消费者传播病毒，实现低成本客户的自动用户裂变。

解锁代理：推荐人数就越多，佣金就越多，刺激消费者成为代理商，引爆投资。

商业“危”“机”并存，各行各业都在进行重组，谁抓住了交通萧条，谁就能迅速崛起、保留、用户裂变解决方案，打造品牌，无忧无虑地推动绩效倍增。

二、推三返一机制

推三返一奖励

购买产品或礼包并自己入单成为代理；

推荐第一个用户入单可以获得产品价格10%的佣金；

推荐第二个用户入单可以获得产品价格20%的佣金；

推荐第三个用户入单可以获得产品价格70%的佣金。

这相当于推荐3个人就可以回本，之后佣金按10%、20%、70%循环计算。

团队极差奖励

创客：客户购买商品，获得创客身份，享受推荐返利资格。

1星创客：需要培养三个创客，享受团队业绩的3%奖励。

2星创客：需要培养两个1星创客，享受团队业绩的5%奖励。

3星创客：需要培养两个2星创客，享受团队业绩的7%奖励。

4星创客：需培养两个3星创客，享受团队业绩的9%奖励。

5星创客：需培养两个4星创客，享受团队业绩的11%奖励

6星创客：需培养两个5星创客，享受团队业绩的13%奖励

7星创客：需培养两个6星创客，享受团队业绩的15%奖励。

总裁：需培养三个7星创客，享受全网业绩的3%的加权分红。

董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红。

伯乐奖励

伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队奖励。直属下级团队奖励拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上的创客都可以享受伯乐奖励。

三、推三返一模式的奖励机制设计得非常巧妙

1. 推荐人数达到三人即可实现回本，这大大激发了客户的参与热情。客户在推广过程中，不仅能够获得经济回报，还能享受到推荐成功的喜悦和成就感。

2. 循环佣金制度使得每位客户都有机会通过不断推广获得更多收益，从而形成了持续的推广动力。

3. 该模式通过裂变机制实现了客户的指数级增长。每位客户在推广过程中都能吸引更多新用户加入，从而迅速扩大了品牌的客户基数。这不仅提高了品牌的市场占有率，还为企业带来了更多的销售机会。

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