微人才微招聘，招人才，找企业，就来微人才微招聘。移动端也可以发招聘，移动端也可以找工作！行业问题处理方案领航者，主要为行业提供处理方案：人才-求职招聘，（二手市场、微婚嫁、微交友、微二手房已在开发计划中）。
经营亮点：
新1：增加多城市（省份、城市、区域 三级联动）功可以，亲们能全国经营了！！！

新2：自己设置模板消息（插件需单独安装）推送功可以上线，价格真的要提上来了，要的赶快了！！！

新3：增加自己设置表单功可以（首页局部、移动端导航名称同时能定义背景颜色、求职者字段同时还增加了少量预留扩展字段）。

新4，增加服务号借权功可以，即支持将人才地址直接配置到菜单、或者通过分享地址直接就可进入人才。

新5，后端增加评论审核功可以，只有审核过的评论记录手机才会显示。求职者、企业界面重新制作。增加企业充值功可以。增加企业查看简历时扣款功可以（能设置查看一份简历扣多少钱）。

新6，

1，企业查看求职简历费使用可由简历发布者自由定义。

2，企业查看简历流程优化：企业查看简历时先提醒“等待求职者确认（也可关闭此功可以）”，此时求职者会收到一条简历查看申请通知，求职者可在“使用户中心”进行申请确认（也能拒绝，企业会收到信息通知），企业再次查看简历时才会发生扣款动作。求职者也能在“使用户忠心”查看历史申请记录。

3，分享邀请奖励功可以：
求职者分享后，新使用户从此分享链接进入后注册、上传简历，假如被企业付费消费一次记1次消费额，则奖励1次消费额*n%（百分比可自由设置）给推荐人。
企业分享后，新企业从此分享链接进入后注册、充值入驻，每查看简历消费1次记1次消额，则奖励1次消费额*n%（百分比可自由设置）给推荐人。

4，充值奖励功可以：后端能设置充值多少送多少的功可以，充值使用户能选择不同的优惠套餐进行充值。

5，提现通道：使用户（企业/求职者）能申请提现，将可提现的金额（自己充值的金额 + 邀请奖励金额）提现到自己的微信钱包。

6，消费广告提示（可开和关）：企业每次付费查看简历时，都会强制跳出一个弹窗广告（能否弹出能后端设置），后端能管理轮播广告位，广告播放结束后才会进入简历介绍页（同时进行扣款和提醒支付成功）。

7，计划任务管理功可以。





1、给经营者提供的经营亮点。提供的思路：你能设置不同品位的套餐：①500元/年可查看500份简历；②1000元/年，可查看1000份简历；③....；依次类推

2、经营者线下跑单子，签署合同，线上在“招聘企业管理”设置查看简历数

3、目前此版本由人为控制。后续版本将添加“自由套餐”，“合同管理”等一系列功可以

4、关于招聘信息的置顶：在“招聘信息管理”中“能否置顶”设置。并选择有效期。有效期过后，将不再显示。

5、关于首页热门职位：后端“招聘信息管理”中选择“热”。就可显示。为经营者提供新的收益渠道、可在后端自行设置能否开启。

6、关于求职信息的置顶：求职者使用户中心中设置可一键拨打电话联络经营者，进行简历置顶、作为经营者可自由设置套餐，收取费使用等。

7、能切换主页模板样式：使之成为“日结兼职、周末兼职、周围兼职、云兼职、促销礼仪、传递派发、家政客服、实习就业”……等等经营功可以系统。




8，增加了模板消息推送功可以。

9、增加了面试邀请功可以（企业邀请求职者），同时会推送邀请通知给求职者（通知模板在后端灵活定义）。

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