老闆，好想做二休五！缺乏責任心、領多少錢做多少事、壓力大就辭一辭……別再覺得「我就爛」，你爛的是心態不是能耐！

作者：殷仲桓

出版社：財經錢線文化有限公司

出版日期：2023/03/29

语言：繁体中文

ISBN：9789576806070

规格：平裝/192頁/14.8x21x1cm/普通級/單色印刷/

出版地：中国台湾

天氣好的時候不想上班──應該出去玩！
天氣不好的時候更不想上班──應該在家躺！
還在把「準時下班」當成小確幸？
每天抱怨工作太累、同事太廢、客戶太雷？

那是你把工作看成一種「累贅」，而非「陶醉」！
在投入工作前，先把你的「心態」調整一遍！
　　◎業績重要，還是人際重要？
　　大家都說進入職場上很難有真心的朋友……但也不是叫你搞自閉！
　　同事間相處和睦、上下屬關係融洽肯定對工作有利無害，
　　誰知道會不會有需要別人幫助的一天？或哪天不小心得罪了誰？
　　職場人際關係有許多該注意的細節，快來看看你有沒有誤觸地雷！

　　獨來獨往超高冷：不要以為工作就是做好自己分內的事，社交呢？
　　隨口抱怨發牢騷：也許你無心的一句抱怨，在別人耳裡是別有用心！
　　明爭暗鬥耍心機：競爭關係在所難免，但也沒有必要搞得血流成河！
　　流言蜚語談是非：愛搬弄是非聊八卦不代表你很健談，只會很反感！

　　◎職場年齡恐懼症
　　有些服務業、娛樂業對年齡要求較高，被戲稱為「吃青春飯」，
　　而許多職場上的一般白領也對年齡感到焦慮，以30歲為門檻，
　　認為在「而立之年」沒有一點成績，以後更難有好的作為！
　　卻忘了年齡帶來的*大優勢──「閱歷」，是在職場更吃香的能力，
　　別急著對年齡感到焦慮、怕趕不上別人，也許你是「大器晚成型」！

　　◎高學歷求職瓶頸
　　你說很多碩士、博士畢業後找不到工作？那讀到那麼高要幹嘛？
　　怎麼高學歷人士的就業壓力反而比一般大學生還要大？
　　原因有三：所學領域就業面太窄，造成人才供過於求；
　　許多高學歷人士取得學位後卻發現自己偏向學術，對實踐一竅不通；
　　第三，高學歷不肯低就、不願將就，想找到滿意職位就更難！

本書特色

　　許多人厭倦於工作，但沒有工作就會使生活陷入困境。努力工作是為了讓生活更美好，而不是從此失去生活的樂趣。本書分為六個章節談談工作應該具備的正確心態，期待讀者在閱讀之後改變看待工作的方式。以積極的心態面對工作上的大小事，相信讀者的職場人際會有所改變，除了能促進職場上的人際關係之外，更能從工作中有所收穫。 前言

*一章 責任心：沒有做不好的工作，只要不負責的心態
是缺乏能力還是缺乏責任心？
責任心讓你成為老闆心中無法替代的人
記住，這是你的工作
勇於承擔責任，才能*大限度展現自身價值
培養主人翁心態，激發自身潛能
任何一個員工都離不開工作

第二章 心有平常心，對工作要常懷感恩之心
擁有一份工作，就要懷有一分感恩
消除抱怨心態，熱愛你的工作
感恩可以激發自身*大的工作潛能
懂得感恩，多反省自身之過
感恩心要持之以恆

第三章 平衡心態，要學會緩解你的工作壓力
如何緩解職場中的壓力
正確對待工作中遭受的委屈
如何正確應對職場年齡恐懼症
不妨給你的自尊心一個房間
珍惜你所有擁有的，知足才能常樂
將工作當成一種生活方式
學會接受和適應職場中的不公平
放下你的架子，職場的路才會越走越寬
不要在職場荊棘中迷失你的目標

第四章 開放包容，做好人際溝通與合作
業績重要，人際更重要
學會與同事融洽地相處
如何正確處理與同事的競爭關係
同事晉升後的相處之道
善待對手，失敗者也需要尊重
透過合作增強競爭優勢
與你的同事分享成果與榮耀
勇於彰顯你的個性與魅力
凡事適可而止，給別人留以餘地
待人要熱情，讓對方感受到你誠意

第五章 快樂工作源於積極心態
培養自己對工作的興趣
當你對工作產生倦怠感的時候
學會與你的工作談戀愛
努力培養你的工作熱忱
懂得苦中求樂的工作真諦
讓你的工作熱情像火一樣蔓延
理性地對待老闆的「壓迫」

第六章 別讓不良的工作心態害了你
怨恨上司會讓自己的職場之路陷入絕境
敷衍工作就是敷衍自己
別做職場中的溫水青蛙
不要一味依賴靠山，比靠山更重要的是實力
千萬不要看不起自己的工作
別只為薪水而工作
戒驕戒躁，工作要腳踏實地