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与德鲁克比肩的“管理哲学之父” 20世纪极具创见的组织行为大师 新秩序的预言家 伦敦商学院创始人查尔斯?汉迪解答“如何持续发展”的问题

媒体评论

汉迪的著作深得我心。组织的基本模式将如何发展,工作生涯的未来将会怎样,对于这些重要问题他都给出了深入浅出的精辟回答。阅读他的著作是我生命的里程碑,他的观点深深震撼了我。 
 ——管理大师 汤姆·彼得斯


 如果说彼得?德鲁克使管理登上大雅之堂,汤姆?彼得斯将其推而广之,那么查尔斯?汉迪则赋予了管理所缺失的哲学的优雅和雄辩。
 ——领导力大师 沃伦?本尼斯


  汉迪总是如此的优雅,他是管理领域真正的大家,在世界众多的管理思想家中堪称翘楚。 ——《从到卓越》《基业常青》作者 吉姆?柯林斯

目录

目录

前言
*章 第二曲线
是什么?我们是如何发现它的   ∥ 1
第2章 DIY社会
技术改变了世界吗?是变好了还是变坏了   ∥ 16
第3章 新的颠覆
信息革命将如何改变你的生活   ∥ 27
第4章 工作场所
是什么?在哪里?和谁一起?如何工作   ∥ 40
第5章 市场
它被证明是虚假的上帝吗?在什么地方可以信任它   ∥ 54
第6章 增长的困境
更多总是意味着更好吗   ∥ 67
第7章 资本主义的玻璃塔
我们需要新的资本主义吗   ∥ 80
第8章 公民组织
企业应该更民主吗   ∥ 93
第9章 新管理
是什么?它该如何实施   ∥ 105
*0章 庞氏社会
我们是否沉浸在债务中?后果是什么   ∥ 120
*1章 公正的社会
什么是公正的社会?正义都实现了吗   ∥ 131
*2章 金色的种子
你了解自己的能力吗   ∥ 146
*3章 未来的学校
教育应该是什么样的   ∥ 159
*4章 民主的挑战
我们的政府有多民主?它与目标相吻合吗   ∥ 174
*5章 他人的必要性
他们是谁?在哪里找到他们?怎样保留他们   ∥ 189
*6章 与自己的契约
我们想从生活中得到什么?我们需要哪一种社会?亚里士多德是对的吗   ∥ 202

内容介绍

S型曲线是每个组织和企业在预测未来时一定会参考的工具,一切事物的发展都逃不开S型曲线(“*曲线”)。
然而,从公司组织、企业治理、市场的变化,到个人职业发展、社会人际关系以及未来的教育与社会价值,多维度地探讨这个世界需要重新以不同的角度来思考问题,不能够总是停留在“*曲线”的世界。
如果组织和企业能在*曲线到达*之前,找到带领企业二次腾飞的“第二曲线”,并且第二曲线必须在*曲线达到顶点前开始增长,弥补第二曲线投入初期的资源(金钱、时间和精力)消耗,那么企业永续增长的愿景就能实现。
在寻找第二曲线的道路上,成功的管理者必须向死而生,另辟蹊径,一次次跃过那些由成功铺设的“陷阱”,开辟一条与当前完全不同的新道路,为组织和企业找到实现下一条增长的第二曲线。

作者介绍

查尔斯·汉迪(Charles Handy)
1932年出生于爱尔兰,是欧洲伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”,并把他评为仅次于彼得·德鲁克的管理大师。如果说彼得·德鲁克是“现代管理学之父”,那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。 
查尔斯·汉迪在英国读完大学后,进入壳牌公司工作,并担任高管,后来到麻省理工学院斯隆管理学院学习,开始对组织管理及其运作原理产生了兴趣。 
1967年,查尔斯·汉迪返回英国创办了英国*管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。他以“组织与个人的关系”“未来工作形态”的新观念而闻名于世,成为继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者*多的管理学权威。 
查尔斯·汉迪曾获得13所英国大学名誉博士学位或名誉研究员,于2000年被授予英帝国司令勋章(Commander of the Order of the British Empire,CBE)。 
曾著有《组织的概念》《空雨衣》《非理性的时代》《拥抱不确定性》等。
基本信息
商品名称: 第二曲线:跨越“S型曲线”的第二次增长 开本: 16开
作者: [英]查尔斯·汉迪 定价: 49.00
ISBN号: 9787111514459 出版时间: 2017-06-01
出版社: 机械工业出版社 印刷时间: 2017-06-01
版次: 1 印次: 1
1168510830

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